Корзина
15 отзывов

Вакансия Программист-стажер 1C в компании ТОО "Ристарт Технологии"

Информация о вакансии

Дата публикации: 14 сентября 2018 г.
Раздел: IT, компьютеры, Интернет
Регион: Алматы, Казахстан
Зарплата: от 50 000 тг

Требования к соискателю

Вид занятости: Полная занятость

Описание вакансии

Ристарт Технологии - одна из самых динамично развивающихся IT компаний на рынке Казахстана.

Мы внедряем инновационные решения для наших клиентов.

Мы – эффективная компания, которая ценит, поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы даем возможности для роста и раскрытия потенциала каждому сотруднику.

Мы всегда открыты для талантливых и энергичных людей!

Чем предстоит заниматься:

-Установкой, настройкой программы 1С;
-Консультацией клиентов по вопросам работы программы 1С;
-Тестированием и внедрением разработок, выполненных программистами 1С;
-Выполнять задачи по разработке и обновлению программы 1С;
-При наличии (достижении) требуемой квалификации – участие в проектах внедрения.

Что мы ждем от кандидата:

-Высшее (среднее-специальное) образование (н/о) по специализации информационные технологии (максимум 1 год до окончания ВУЗа при неоконченном образовании);
-Навыки программирования на любом языке на уровне ВУЗа;
-Наличие свободного времени для саморазвития;
-Способность быстро решать нестандартные задачи.

Будет плюсом:

-Опыт участия в IT проектах.

Будет преимуществом:

-Опыт работы с программой 1С в качестве пользователя;
-Навыки программирования в программе 1С начального уровня.

Мы, в свою очередь гарантируем:

-Увлекательная и серьезная работа в развивающейся IT компании;
-Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством;
-График работы 5/2 (9:00 до 18:00);
-Парк рядом с офисом, есть возможность погулять и отдохнуть;
-Вся необходимая инфраструктура рядом с офисом (рынок, ТРЦ, столовая);
-Саморазвитие - мы направляем своих сотрудников. Отправляем на обучение, подсказываем какую литературу либо видео лекции лучше всего изучать;
-Развитие в компании - Вы сами выбираете: стать экспертом или руководителем.

Как будет проходить отбор:

Отбор будет проходить в 3 этапа:

-Необходимо заполнить опросник, который мы Вам отправим после отклика на вакансию;
-Необходимо выполнить тестовое задание по программированию;
-Последний этап отбора – интервью с генеральным директором.